L’outil de qualité de vie au travail pour les entreprises et leurs collaborateurs

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60 Md€
dépensés par an par entreprise pour faire face à l’absentéisme.
2 /3
des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau
4 /5
des organisations estiment que la QVT est un enjeu de compétitivité

Nos solutions

Prestations bien-être
Activités sport santé
Formation, conseils
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Nous faire confiance, c’est :

La Poste Saint Yrieix La Perche Nouvelle Aquitaine

Prestation de sophrologie :

« L’équipe est ravie, un moment très agréable et un plaisir d’avoir travaillé avec vous ! »    
Leroy Merlin Vannes

Prestations de massage assis, sophrologie et yoga du rire :

Témoignage de madame Audrey Wortmann, responsable RH du magasin Leroy Merlin : «Il s’agit de prestations très relaxantes intenses et importantes pour le bien-être de nos salariés car nous faisons des activités assez physiques. Une pause douceur dans notre quotidien soit autour du sport soit autour de la relaxation . Nous n’hésitons pas à travailler avec l’ASPTT pour la semaine de la QVT qui est très importante pour nos collaborateurs »
Plateforme Préparation Distribution Courrier Pau Nouvelle Aquitaine

PRESTATION DE MASSAGE ASSIS

Moment divin, je ne saurais pas dire ce qui m'a le plus détendu. Une très belle énergie. Comme pour les collègues, à faire et à refaire au plus vite.
Direction Exécutive Courrier Nouvelle Aquitaine

Prestation de massage assis :

« Un moment de déconnexion en pleine réunion, une bonne expérience de détente et de décontraction, sans perdre le fil de la réunion. Merci ! » « Détente garantie. Un moment pour soi. À partager avec les équipes. Merci ! » « Un bon moment avec soi. Une attention très agréable. Sûrement une valorisation pour nos agents. Merci. » « Un super massage pour se détendre et faire le vide dans sa tête. Merci. »

Nous contacter

Nos équipes au Siège ou en région sont à votre écoute pour répondre à vos besoins et à vos questions. 

Nous vous accompagnons tout au long de la mise en place des prestations. 

Nous pourrons également vous aider à imaginer des prestations sur mesure qui correspondent à vos envies

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J’MACTIV Solidaire by ASPTT

Forte de nos valeurs de solidarité, J’MACTIV Solidaire a été développé dans le cadre de notre offre de Qualité de Vie au Travail J’MACTIV Entreprise by ASPTT.

Parce que le bien-être au travail est une affaire de tous, pour 3 prestations J’MACTIV Entreprise achetées, nous vous donnons la possibilité d’offrir une prestation à l’association de votre choix.

J'MACTIV Solidaire by ASPTT

Notre programme J’MACTIV Entreprise by ASPTT permet de répondre à certains enjeux majeurs de Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein des entreprises.

Les exemples sont nombreux mais nous pourrions citer par exemple la capacité à retrouver une cohésion d’équipe autour d’une prestation de bien-être au sortir de la crise sanitaire et permettre de prendre soin de l’autre à travers une activité physique et positive.

Proposer des prestations de bien-être , des activités de sport santé ou encore des conseils et des formations aux collaborateurs permet de réduire la sédentarité et les risques d’accidents de travail et de fait d’optimiser la productivité des salariés.

Notre offre permet aussi à l’entreprise de communiquer sur ses valeurs sous le prisme de la QVCT,  d’améliorer l’adhésion des collaborateurs à la culture de l’entreprise, d’augmenter le sentiment d’appartenance et de développer une image positive en interne comme en externe.

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Le journal de la qvt

La QVCT au travail est-elle un élément à prendre en compte sur le long terme ?

La QVCT, anciennement QVT, signifie la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Ce nouveau terme a été mis à jour par l’ANI (Accord National Interprofessionnel) le 9 décembre 2020 et est apparu dans le code du travail le 31 mars 2022. Ce terme englobe 6 points clés : La qualité des relations sociales La qualité du contenu du travail

Que faire pour améliorer les conditions de travail d’un salarié ?

  Les conditions de travail d’un salarié sont très importantes dans une entreprise. En effet la qualité de vie au travail a plusieurs impacts positifs.  Un salarié évoluant dans un environnement qu’il apprécie entraînera un impact important au niveau de sa motivation ainsi que de ses performances. Il sera aussi moins absent et le taux de turnover sera grandement réduit.