Massage assis

Le massage assis est une technique de détente liée à la relance énergétique.

C’est un moment pour se ressourcer, physiquement et mentalement et c’est un bon moyen de retrouver son dynamisme.

S’adressant à tous, il s’exerce sur une personne habillée, confortablement installée sur un siège ergonomique.

Le massage assis permet de réduire les différentes tensions et redonne tonus et vitalité.

Les pressions sont exercées sur certains points (dos, épaules, nuque, bras, mains) de façon à faciliter la circulation de l’énergie.

Ça m’intéresse
Massage assis

Objectifs :

  • Apporter un moment de détente pour apaiser les douleurs, mieux respirer et s’accorder un temps de bien-être
  • Réduire les tensions physiques, psychologiques et redonne tonus et vitalité
  • Démontrer la reconnaissance envers les collaborateurs

Durée :

Massage individuel de 20 minutes 3 personnes par heure

Nous faire confiance, c’est :

BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMÉRIQUE DE BOURGOGNE SITE DE JOIGNY

FORMATION  : PRENDRE SOIN DE SOI FACE AUX INCIVILITES

« Un petit moment suspendu dans le temps où l’on a parlé de soi, de ses émotions.»

« J’ai trouvé très intéressant de parler de notre travail, et je n’ai pas trouvé le temps long. Merci à vous.»

« Super interactivité. Utile et intéressant dans la vie quotidienne.»

« Mon attendu était de repartir légère de cette session et c’est le cas !»

LES NEGOCIALES

PRESTATION DE MASSAGE ASSIS

« Un réconfort idéal après une épreuve. »

« Excellent massage, un très bon moment de détente. Encore merci. »

« C’était génial, un moment incroyable après une journée comme celle ci. Merci. »

« Un bon moment de détente. À refaire plus souvent. Merci. »

« Toujours aussi incroyable ! Merci pour ce moment de détente ! »

BRANCHE SERVICES COURRIER COLIS PLATEFORME DE DISTRIBUTION DU COURRIER DE ROUEN LES 2 RIVES ALL SPORTS CAFÉ ROUEN

PRESTATION DE YOGA DU RIRE

« C’est une très belle expérience, j’ai adoré le moment détente. »

« Je ne suis pas attiré par ce genre d’évènement mais j’ai fortement apprécié la cohésion d’équipe que cela a engendré. »

« Je suis contente d’avoir découvert le yoga du rire. »

« Intimidant au début surtout en tant que nouvel arrivant au sein du groupe mais intéressant si on arrive à lever cette barrière. »

DECATHLON AULNOY LES VALENCIENNES

PRESTATION DE MASSAGE ASSIS

" Un moment de détente qui nous permet de décompresser ! "

" Excellent moment zen ! Très bonne expérience ! "

" J'ai adoré, je me sens détendu merci ! Je recommande à 100% "

" Super moment, j'ai adoré !"

" Vraiment très agréable "

 
LA POSTE SAINT YRIEIX LA PERCHE NOUVELLE AQUITAINE

Prestation de sophrologie :

« L’équipe est ravie, un moment très agréable et un plaisir d’avoir travaillé avec vous ! »    
LEROY MERLIN VANNES

Prestations de massage assis, sophrologie et yoga du rire :

Témoignage de madame Audrey Wortmann, responsable RH du magasin Leroy Merlin :

«Il s’agit de prestations très relaxantes intenses et importantes pour le bien-être de nos salariés car nous faisons des activités assez physiques. Une pause douceur dans notre quotidien soit autour du sport soit autour de la relaxation . Nous n’hésitons pas à travailler avec l’ASPTT pour la semaine de la QVT qui est très importante pour nos collaborateurs »

BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMERIQUE DEX PAYS DE LA LOIRE SITE DE NANTES

PRESTATION DE MASSAGE ASSIS

« Moment agréable, relaxant. Technique de massage efficace. »

« Moment de détente absolue, je n’y croyais pas mais finalement c’était très agréable. »

« Moment relaxant, très agréable et à refaire régulièrement. »

« Relaxation totale. À refaire sans hésiter. »

« Beaucoup de douceur dans cet agréable massage. Très bon moment de lâcher prise. »

« Merci pour ce massage très relaxant, pratiqué avec beaucoup de douceur. Très reposant et revigorant. »

DIRECTION EXECUTIVE COURRIER NOUVELLE AQUITAINE

PRESTATION DE MASSAGE ASSIS

" Un moment de déconnexion en pleine réunion, une bonne expérience de détente et de décontraction, sans perdre le fil de la réunion. Merci ! "

" Détente garantie. Un moment pour soi. À partager avec les équipes. Merci ! "

" Un bon moment avec soi. Une attention très agréable. Sûrement une valorisation pour nos agents. Merci. "

" Un super massage pour se détendre et faire le vide dans sa tête. Merci. "

Plus d’informations

Demander un devis

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience possible. Si vous ne souhaitez pas accepter les cookies ou en savoir plus sur leur utilisation, cliquez sur « Personnaliser les cookies ».

Paramètres de confidentialité sauvegardés !
Paramètres de confidentialité

Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous la forme de cookies. Contrôlez vos services de cookies personnels ici.

Les cookies opérationnels sont utilisés pour fournir nos services et ne peuvent pas être désactivés pour ces finalités. Nous utilisons des cookies pour fournir nos services pour par exemple : Vous reconnaître lorsque vous vous connectez pour utiliser nos services. Vous reconnaître en tant que client et vous proposer d’autres fonctionnalités et services personnalisés. Afficher des fonctionnalités, des produits et des services qui pourraient vous intéresser. Conserver le suivi des éléments enregistrés dans votre panier. Prévenir les activités frauduleuses. Améliorer la sécurité. Assurer le suivi de vos préférences, comme celles sur la devise et la langue. Nous utilisons également des cookies pour comprendre comment les clients utilisent nos services afin de pouvoir apporter des améliorations.

  • wordpress_logged_in
  • wordpress_sec
  • wordpress_gdpr_cookies_declined
  • wordpress_gdpr_cookies_allowed
  • wordpress_gdpr_allowed_services

Refuser tous les services
Accepter tous les services
Cookies

Le journal de la qvt

Comment développer l’engagement des collaborateurs au sein de l’organisation ?

L’engagement des collaborateurs est un élément clé pour la réussite d’une organisation. Il est synonyme de motivation, de satisfaction et de l’implication des salariés dans leur travail.  Une forte implication des salariés conduit à une meilleure performance, une réduction du turnover et une culture d’entreprise solide. Qu’est-ce que l’engagement d’un collaborateur ? L’engagement d’un collaborateur se réfère au sentiment qu’il

Réussir la Conduite du Changement RH : Stratégies et Outils

Dans un monde professionnel où les tendances évoluent rapidement, la conduite du changement RH est devenue une démarche incontournable pour toute entreprise souhaitant s’adapter, innover et gérer les mutations organisationnelles.  Cette transformation, centrée sur l’organisation, le travail et les compétences, nécessite une stratégie bien pensée et des outils adaptés pour guider les collaborateurs à travers le processus.  Découvrez tout ce